05.03.07

OpenXchange bei 1&1

Posted in Multimedia at 16:55:27

Na sieh mal an, gibt es das auch noch. 1&1 bietet ab dieser Woche eine gehostete Version der Groupwarelösung OpenXchange (OX) an.

OX hat eine recht bewegte Vergangenheit hinter sich. Mir ist es zuerst über den Weg gelaufen, als es noch von SuSE verkauft wurde. Es war eine sehr vernünftige Groupware hat hatte in unserer Firma MS-Exchange ersetzt. Exchange stieß an die berühmte 2GB Grenze ab der man zu der Zeit deutlich mehr Geld in die Hand hätte nehmen müssen. Es gab einen recht guten Konnektor zu Outlook und eigentlich wenig Fehler.

Dann wurde SuSE von Novell übernommen. Entgegen der ersten Aussagen flog dadurch OX leider irgendwann mal aus dem Angebot und OX wurde OopenSource. Es gab zwei Versionen. Eine Version konnte frei heruntergeladen werden, eine Version konnte man kaufen.

Die kostenlose Version unterschied sich u.a. in der Adminkonsole sowie in der Installation von der kommerziellen Version. Sagen wir mal so: Die Installation der freien OX Version macht das Kind zum Manne. Ich habe mehrere Nächte dafür gebraucht. Leider gab es in der Folgezeit einige Qualitätsprobleme. So hatte der kostenpflichtige Outlook Konnektor doch reichlich Macken. Irgendwann habe ich dann das Interesse an dem Ding verloren.

Leider gab es kaum gute Alternativen Dinge wie egroupware und Co kommen aus meiner Sicht leider nicht an OX heran.

Nun kann man für einen fairen Betrag (zwischen 4 und 2 EUR / Monat) OX bei 1&1 mieten. Mehr Infos hier.

Mehr noch: Interessierte ISPs können selber eine Hosting Version erwerben und ihr eigenes Geschäft aufziehen.

Ich bin mal gespannt, wohin die Reise geht. Das Produkt an sich ist sehr nett. Leider hatte es einige üble Kinderkrankheiten. Außerdem hätte ich mich über SyncML gefreut, aber das kommt ja vielleicht noch.

02.03.07

Erfolg und Talent

Posted in Projektmanagement at 10:48:32

Aus einem Kommentar:

Hört sich fast so an, wie wenn dir eigentlich das notwendige Talent fehlt und du trotzdem Aufträge bekommst…

Ok. hier ist die Wahrheit. Und ich hoffe, du sitzt in einem bequemen Sessel wenn du das hier liest. Es ist traurig, aber es ist so: Beruflicher Erfolg besteht
- zu 20% aus Talent,
- zu 30% aus harter Arbeit
- und zu 50% aus Glück (zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sein).

Ich denke dass ich mit meinem Fähigkeiten in meinem Bereich zum oberen Drittel gehöre. Auch kann man den Zufall ein wenig auf die Sprünge helfen in dem man lernt, günstige Gelegenheiten rechtzeitig zu erkennen. Aber auf der anderen Seite kenne ich zuviele wirklich gute Leute die sich lange Zeit mit lächerlichen Tagessätzen über Wasser halten mussten als das ich nicht wüsste, wieviel Glück ich in meinem Job habe.

Das ist die Schattenseite des “Amerikanischen Traums”. Jeder hat die Chance auf Erfolg. Aber über Sieg und Niederlage entscheidet immer auch zum großen Teil der Zufall. Ob ein guter Musiker erfolgreich wird oder verhungert, ob ein guter Sportler gefördert wird oder seine Laufbahn bei Frisch auf 123 fristig, ob ein ein Tellerwäscher die Million bekommt. Es ist alles möglich, es ist alles harte Arbeit, aber: Es ist auch Zufall.

Ich finde, diese Einstellung hilft einem nicht zu verzweifeln. Wenn mal trotz aller Anstrengungen etwas nicht klappt: Egal. Passiert, lässt sich nicht ändern. Dann halt beim nächsten Mal. Das bedeutet natürlich nicht, dass man sich einfach in eine Ecke setzt und wartet bis der Zufall es gut mit einem meint, ohne die 50% Talent und Arbeit geht es nun auch wieder nicht.

Man soll sich freuen, wenn es klappt und nicht verzweifeln, wenn der Erfolg auf sich warten lässt. Immerhin 50% liegen ja noch in der eigenen Hand.