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	<title>Kommentare zu: Geniale Teams</title>
	<link>http://www.guerilla-projektmanagement.de/index.php/archives/2006/12/13/geniale-teams/</link>
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	<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 10:23:14 +0000</pubDate>
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		<title>By: Herzlich Willkommen NexipForum &#187; Blog Archive &#187; Geniale Teams</title>
		<link>http://www.guerilla-projektmanagement.de/index.php/archives/2006/12/13/geniale-teams/#comment-35073</link>
		<author>Herzlich Willkommen NexipForum &#187; Blog Archive &#187; Geniale Teams</author>
		<pubDate>Sun, 10 Feb 2008 10:54:20 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.guerilla-projektmanagement.de/index.php/archives/2006/12/13/geniale-teams/#comment-35073</guid>
		<description>[...] Sehr sch&#246;ner Artikel von Sven Rimbach. Kann ich voll und ganz nachvollziehen. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Sehr sch&#246;ner Artikel von Sven Rimbach. Kann ich voll und ganz nachvollziehen. [&#8230;]</p>
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		<title>By: limonat &#187; Blog Archive &#187; Geniale Teams</title>
		<link>http://www.guerilla-projektmanagement.de/index.php/archives/2006/12/13/geniale-teams/#comment-19938</link>
		<author>limonat &#187; Blog Archive &#187; Geniale Teams</author>
		<pubDate>Wed, 20 Dec 2006 12:50:12 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.guerilla-projektmanagement.de/index.php/archives/2006/12/13/geniale-teams/#comment-19938</guid>
		<description>[...] 20. December 2006 um 1:50 pm Projektmanagement RSS-Feed f&#252;r Kommentare zu diesem Eintrag  Trackback-Link    &#160;       Diesen Postkommentieren [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] 20. December 2006 um 1:50 pm Projektmanagement RSS-Feed f&uuml;r Kommentare zu diesem Eintrag  Trackback-Link    &nbsp;       Diesen Postkommentieren [&#8230;]</p>
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		<title>By: webfritz</title>
		<link>http://www.guerilla-projektmanagement.de/index.php/archives/2006/12/13/geniale-teams/#comment-19891</link>
		<author>webfritz</author>
		<pubDate>Tue, 19 Dec 2006 20:37:02 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.guerilla-projektmanagement.de/index.php/archives/2006/12/13/geniale-teams/#comment-19891</guid>
		<description>Hallo, Danke f&#252;r's Beileid. Kanns Gebrauchen. Ich bin jetzt 15 Jahre unterwegs als Freelancer. Aber solche "Kollegen" wie diese habe ich noch nie erlebt. Mobbing, Intrigen, &#252;ble Nachrede, Beschuldigungen, L&#252;gen, Selbstdarstellung, Ellebogenmentalit&#228;t, Tricksereien, Klauen von Arbeitsergebnissen. 

Geh&#246;rt alles zum Repertoire. Ich schaue verzweifelt, wie ich da rauskomme. Ich werde Euch hoffentlich berichten k&#246;nnen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo, Danke f&#252;r&#8217;s Beileid. Kanns Gebrauchen. Ich bin jetzt 15 Jahre unterwegs als Freelancer. Aber solche &#8220;Kollegen&#8221; wie diese habe ich noch nie erlebt. Mobbing, Intrigen, &#252;ble Nachrede, Beschuldigungen, L&#252;gen, Selbstdarstellung, Ellebogenmentalit&#228;t, Tricksereien, Klauen von Arbeitsergebnissen. </p>
<p>Geh&#246;rt alles zum Repertoire. Ich schaue verzweifelt, wie ich da rauskomme. Ich werde Euch hoffentlich berichten k&#246;nnen.</p>
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		<title>By: Sven Rimbach</title>
		<link>http://www.guerilla-projektmanagement.de/index.php/archives/2006/12/13/geniale-teams/#comment-19867</link>
		<author>Sven Rimbach</author>
		<pubDate>Sun, 17 Dec 2006 13:29:11 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.guerilla-projektmanagement.de/index.php/archives/2006/12/13/geniale-teams/#comment-19867</guid>
		<description>@webfritz: Solche Teams wie du erw&#228;hnst gibt es nat&#252;rlich auch. Die Herausforderung ist nun, m&#246;glichst schnell zu erkennen ob man auch so ein Team wie "auf die Schiene" bekommt. 
Wenn ja: sind das extrem interessante Aufgaben. 
Wenn nein: Sachen einpacken  und das Weite suchen. Solche Teams ziehen einen nur selber herunter.
Auch wenn ich dort "hochbezahlt" arbeiten w&#252;rde. Geld ist nicht immer alles.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@webfritz: Solche Teams wie du erw&#228;hnst gibt es nat&#252;rlich auch. Die Herausforderung ist nun, m&#246;glichst schnell zu erkennen ob man auch so ein Team wie &#8220;auf die Schiene&#8221; bekommt.<br />
Wenn ja: sind das extrem interessante Aufgaben.<br />
Wenn nein: Sachen einpacken  und das Weite suchen. Solche Teams ziehen einen nur selber herunter.<br />
Auch wenn ich dort &#8220;hochbezahlt&#8221; arbeiten w&#252;rde. Geld ist nicht immer alles.</p>
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		<title>By: Andreas</title>
		<link>http://www.guerilla-projektmanagement.de/index.php/archives/2006/12/13/geniale-teams/#comment-19865</link>
		<author>Andreas</author>
		<pubDate>Sun, 17 Dec 2006 12:34:07 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.guerilla-projektmanagement.de/index.php/archives/2006/12/13/geniale-teams/#comment-19865</guid>
		<description>@webfritz: Schade, wenn Du in so einem Team arbeiten musstest, war offensichtlich kein gutes Team. 

Zum Jahresende sind besinnliche Gedanke und Tr&#228;ume nicht verkehrt. Ab Januar greift die harte Wirklichkeit fr&#252;h genug bei einigen wieder unbarmherzig zu :-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@webfritz: Schade, wenn Du in so einem Team arbeiten musstest, war offensichtlich kein gutes Team. </p>
<p>Zum Jahresende sind besinnliche Gedanke und Tr&#228;ume nicht verkehrt. Ab Januar greift die harte Wirklichkeit fr&#252;h genug bei einigen wieder unbarmherzig zu <img src='http://www.guerilla-projektmanagement.de/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /></p>
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		<title>By: webfritz</title>
		<link>http://www.guerilla-projektmanagement.de/index.php/archives/2006/12/13/geniale-teams/#comment-19843</link>
		<author>webfritz</author>
		<pubDate>Sat, 16 Dec 2006 16:53:41 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.guerilla-projektmanagement.de/index.php/archives/2006/12/13/geniale-teams/#comment-19843</guid>
		<description>Sch&#246;n f&#252;r Dich. 

Stell Dir mal vor, Du arbeitetst hochbezahlt in einem "Team" von Selbstdarstellern, Mobbern, Idioten, unf&#228;higen Chefs und Billigheimern welche Ihren Job nur zu 50% fertigmachen. Der Rest der 50 % ist fehlerhaft. 

Ich vermute, Du brauchst wieder einen Job damit Du vom Tr&#228;umen wegkommst :=)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sch&#246;n f&#252;r Dich. </p>
<p>Stell Dir mal vor, Du arbeitetst hochbezahlt in einem &#8220;Team&#8221; von Selbstdarstellern, Mobbern, Idioten, unf&#228;higen Chefs und Billigheimern welche Ihren Job nur zu 50% fertigmachen. Der Rest der 50 % ist fehlerhaft. </p>
<p>Ich vermute, Du brauchst wieder einen Job damit Du vom Tr&#228;umen wegkommst :=)</p>
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